Regionální projektový manažer/manažerka

Chceš mít přehled o všech projektech v regionu a ovlivňovat, jak postupuje výstavba optické sítě?

Hledáme zkušeného projektového manažera či manažerku, který/á promění přehled o regionálním portfoliu FTTH v konkrétní kroky k řešení rizik. Budeš včas odhalovat překážky, ověřovat reálnost závazků a koordinovat nápravná opatření napříč týmy koordinace oblastí, designu fixní přístupové sítě a výstavby.

V této roli budeš reportovat přímo Head of Fiber Factory.

Čemu se budeš věnovat

• Sledování 100 % svěřeného portfolia od strategického polygonu po Ready for Service
• Udržování spolehlivého přehledu o stavu projektů, milnících, odpovědnostech, době setrvání v jednotlivých fázích, závislostech a dopadu na výhled plnění
• Odhalování překážek a varovných signálů dříve, než způsobí zpoždění
• Zajištění, aby měl každý rizikový případ jasného vlastníka, nápravné opatření a termín plnění
• Ověřování nepodložených informací o stavu projektů a předpokladech výhledu plnění na základě faktů
• Eskalaci nevyřešených konfliktů a sledování plnění dohodnutých nápravných opatření až do jejich dokončení

Co očekáváme

• Významnou zkušenost s řízením komplexního portfolia, zaváděním telekomunikačních sítí nebo infrastrukturními programy
• Dobrou znalost celého procesu výstavby FTTH od přípravy přes projektování až po realizaci
• Prokazatelnou zkušenost s řízením nápravných opatření, usnadňováním spolupráce napříč týmy a eskalacemi na seniorní vedení
• Výborný analytický úsudek, důslednost při tvorbě výhledů plnění a schopnost jasně komunikovat s vedením
• Samostatnost a důvěryhodnost potřebnou k věcnému zpochybňování závazků i bez přímé liniové pravomoci

Co získáš

Seniorní roli s přehledem od přípravy až po dokončení výstavby. Nebudeš jen sbírat informace o stavu projektů a koordinovat schůzky. Tvým úkolem bude včas upozorňovat na rizika, prosazovat konkrétní nápravná opatření a zvyšovat spolehlivost plánů regionálního portfolia.

Našim nabízíme to nejlepší

• Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 25 800 Kč.
• Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
• Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office, jak z domova, tak ze zahraničí (po dohodě s manažerem).
• Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
• Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
• MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
• uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
• Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
• Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
• Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
• Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.​​​​​​​​​​​​​​

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.