10 let za námi. A teď chceme vědět, co bude dál.
Deset let, během kterých jsme vyrostli z lokální sportovní organizace v mezinárodní brand. Expandovali jsme do zahraničí, vyprodáváme velké arény, uzavřeli jsme klíčová partnerství a posunuli hranice toho, co v Evropě znamená sportovní zábava a live eventy.
Dnes nás sleduje přes milion fanoušků na sociálních sítích, spolupracujeme s partnery jako RTL, XTB nebo Tipsport a náš obsah se dostává do více než stovky zemí.
Ale rozhodně nemáme pocit, že jsme hotoví.
Právě naopak.
A proto hledáme člověka, který bude u toho, když budeme psát další kapitolu OKTAGONu.
Hledáme Marketing & Brand Managera pro Česko.
Někoho, kdo umí vzít brandový nebo marketingový projekt, dostat ho od nápadu přes plánování a realizaci až k vyhodnocení a říct si:
Co fungovalo? Co ne? Co můžeme příště udělat lépe?
Někoho, kdo má rád, když se věci nejen naplánují, ale hlavně dotáhnou do konce.
Co tě u nás čeká?
Brand bude tvoje hlavní hřiště.
- Budeš vlastnit brandové projekty pro český trh od začátku do konce.
- Budeš hlídat, aby OKTAGON působil konzistentně napříč všemi touchpointy, ale zároveň budeš přemýšlet nad tím, co funguje právě na české publikum.
- Součástí toho budou také brand partnerships a hledání způsobů, jak prostřednictvím spoluprací značku dál rozvíjet.
- Nebudeš jen čekat na zadání. Chceme člověka, který si umí projekt vzít za svůj, posunout ho a dotáhnout.
A pak je tu marketing.
- Společně s Head of Marketing and Brand pro CZ budeš pracovat na marketingových a brandových kampaních napříč českým trhem.
- U marketingových kampaní budeš hlídat, že se skutečně plní stanovené business KPI.
- U brandových kampaní bude důležité, aby byly relevantní pro český trh, naše publikum a dlouhodobý směr značky.
- Budeš fungovat na seniorní úrovni napříč kampaněmi a propojovat jednotlivé části marketingu tak, aby dávaly smysl jako celek.
A samozřejmě média.
- Společně s Head of Marketing and Brand pro CZ budeš vyjednávat a zajišťovat media space pro české kampaně – od OOH přes digital až po další formáty.
- Budeš pracovat s media budgetem a hledat nejlepší poměr mezi viditelností a efektivitou nákladů.
- Budeme chtít, abys přemýšlel/a i nad tím, kde můžeme využít barter, partnerské spolupráce nebo jiné chytré způsoby, jak dostat OKTAGON k co největšímu množství lidí.
- Protože nejde jen o to budget utratit.
Jde o to vědět, proč ho utrácíme a co nám přináší.
A budeme chtít vědět, co si o nás lidé opravdu myslí.
- Společně s Head of Marketing and Brand pro CZ budeš koordinovat a reportovat pravidelný brand tracking napříč všemi trhy OKTAGONu.
- Budeš sledovat výsledky, interpretovat je a hledat v nich konkrétní insighty pro další práci.
- A hlavně pokud data ukážou, že je potřeba něco změnit, nechceme jen další report.
Chceme akci.
Aby se tohle všechno opravdu hýbalo, budeš mít na starosti i organizaci projektů.
- Budeš vytvářet a udržovat Asana projekty pro brandové a marketingové aktivity.
- Nastavíš jednotlivé tasky, ownership, recurring tasks a termíny tak, aby každý věděl, co má dělat a do kdy.
- Budeš hlídat, že se úkoly opravdu přebírají a hlavně dodávají.
- Protože dobrý projekt není ten, který v Asaně krásně vypadá.
Dobrý projekt je ten, který se skutečně dokončí.
Jak jde vidět, práce je na této pozici dost. Proto hledáme někoho, kdo:
- Má zkušenost s řízením brandových nebo marketingových projektů ideálně z agentury, in-house prostředí nebo podobně dynamického prostředí.
- Umí převzít odpovědnost za projekt od začátku do konce a nepotřebuje, aby ho někdo každý den vedl za ruku.
- Rozumí brandu, marketingu a tomu, jak jednotlivé aktivity ovlivňují business.
- Dokáže pracovat s daty, vyhodnocovat výsledky a přemýšlet nad tím, co z nich vyplývá.
- Má zkušenost s médii, media planningem nebo vyjednáváním mediálního prostoru.
- Je organizovaný/á a umí si udržet přehled i ve chvíli, kdy běží několik projektů najednou.
Nejvíc ale potřebujeme člověka, který má ownership.
Takového, který když něco dostane na starost, nemusíme za týden zjišťovat, co se s tím stalo.
Ale stejně důležité pro nás bude, že:
- umíš se rozhodnout a nést za své rozhodnutí odpovědnost,
- dokážeš říct svůj názor, i když není úplně pohodlný,
- umíš spojit kreativitu s businessovým přemýšlením,
- dokážeš pracovat samostatně, ale zároveň jsi týmový hráč,
- věci nejen začneš, ale hlavně je dotáhneš,
- zvládáš prostředí, kde se priority občas mění rychle,
- umíš si zorganizovat práci a udržet přehled,
- a angličtina pro tebe není problém.
Nečekáme člověka, který přijde a bude všechno dělat stejně jako doposud.
Chceme někoho, kdo se bude ptát, proč věci děláme tak, jak je děláme, a když uvidí lepší cestu, nebude se bát ji navrhnout.
A jak bude takové výběrové řízení probíhat?
- Na začátku se potkáš s Recruiterkou Kájou, se kterou si projdeš svou zkušenost, motivaci a očekávání.
- Pokud si sedneme, čeká tě krátký praktický úkol, na kterém si ukážeme, jak přemýšlíš nad marketingem a brandem v praxi.
- Potom se potkáš se CMO Honzou Steinerem a podle dalšího průběhu také s dalšími lidmi z našeho marketingového týmu.
- Finále poté proběhne s naším CEO Petrem Filipcem.
- Nejde nám o to tě zkoušet z toho, co už je napsané v tvém CV.
Chceme poznat, jak přemýšlíš, jak pracuješ a co bys do OKTAGONu přinesl/a ty.
Zní ti tento inzerát možná až moc náročně, upřímně a nestandardně?
Výborně. Protože taková je spolupráce s námi.
Málokde budeš mít možnost pracovat s brandem, který má takovou pozornost, fanouškovskou základnu a prostor pro další růst.
Tvoje práce nebude končit u interní prezentace nebo kampaně, kterou uvidí pár tisíc lidí.
To, co uděláš, uvidí statisíce fanoušků.
Budeš u turnajů, které plní arény. U kampaní, které řeší celé Česko. A u značky, která se zároveň snaží prosadit i mimo naše domácí trhy.
Kromě role, která má skutečný dopad, máme samozřejmě i benefity:
- roční budget na lístky na turnaje,
- PPV na oktagon.tv zdarma,
- příspěvek na jazykové kurzy,
- Multisport za zvýhodněnou cenu,
- členství v Max Fitness,
- slevy u našich partnerů,
- online terapii díky partnerství s Hedepy,
- občerstvení v kanceláři.
A TEĎ UŽ TO JE NA TOBĚ! Já už toho řekla dost... Takže jednoduše!
Pokud chceš být u značky, která má ambici růst, která se nebojí velkých věcí a kde tvoje práce nebude zapadat někde mezi desítkami dalších projektů… tak vlastně možná právě TEBE hledáme.
Pošli nám svůj LinkedIn nebo CV, portfolio, video... cokoliv, jak se nám chceš představit.
A pojďme zjistit, co spolu dokážeme.
Těšíme se na setkání.
