- Bereš bezpečnost jako samozřejmost, ne jako „papír pro kontrolu“?
- Máš zkušenosti z výroby a víš, že pořádek na pracovišti není kosmetika, ale základ efektivní práce?
- Když vidíš nedostatek, řešíš ho – nečekáš, až ho objeví někdo jiný?
- Dokážeš mluvit s operátorem ve výrobě stejně přirozeně jako s vedoucím?
- Jdeš příkladem, protože to tak máš nastavené – ne proto, že tě někdo kontroluje?
Pokud jste si několikrát odpověděli „ano“, možná hledáme právě Tebe.
Co budeš mít v BTL na starosti?
- Tvým revírem bude celá hala i kancelář. Budeš se starat o to, aby nastavené a zavedené procesy fungovaly hladce a bezpečně.
- Udržování nastaveného systému bezpečnosti práce a požární ochrany, pochůzky ve výrobě i skladu, kontrola lékárniček a ochranných pomůcek pro návštěvy.
- Správa dokumentaci úrazů.
- Namátkové kontroly BOZP & PO a správa odstraňování objevených nedostatků.
- Standardizace (5S): Rozvíjení nastavených standardů na další pracoviště výroby a skladu, pravidelná aktualizace vizuálního standardu, namátková účast 5S auditů a spolupráce na zlepšování celého procesu skrz celou firmu.
- Shop Floor Managementu (SFM): Podílení se na implementaci SFM procesu a jeho administrativní podpora.
Co bys měl/a mít, znát nebo umět?
- SŠ / VŠ vzdělání
- Praxe z výroby je podmínkou: Nepotřebujeme 20 let zkušeností, ale musíš vědět, jak to v provozu chodí (pozice je vhodná pro juniora s 1–3 lety praxe).
- Platné osvědčení Technik BOZP - podmínkou.
- Platné osvědčení Technik PO - podmínkou.
- Smysl pro pořádek: Máš rád věci v šanonech i na disku správně zařazené.
- Samostatnost a proaktivita: Nečekáš na pokyny, ale sám vidíš, že v lékárničce něco chybí nebo že vizualizace na hale už neodpovídá realitě.
- Komunikační dovednosti: Dokážeš najít společnou řeč s kolegy napříč firmou – od výroby až po sklad.
- Integrita a osobní příklad: Jdeš ostatním příkladem – ne proto, že musíš, ale protože to tak máš vnitřně nastavené. Hledáme někoho, kdo pravidla nejen hlídá, ale sám je stoprocentně žije.
- ČJ na úrovni rodilého mluvčího
Co můžeš za svou práci v BTL očekávat?
- Roční bonus
- Příspěvek na stravování ve výši 128,-Kč za odpracovaný den přímo do výplaty
- Finanční odměna za loajalitu
- Benefit plus karta s příspěvkem 1000 Kč na kvartál
- Zvýhodněné tarify na mobilní volání pro rodinné příslušníky
- 5 týdnů dovolené
- 4 Sick Days za rok
- Zázemí ryze české, silné a stabilní společnosti
- Odpovídající zaškolení a podpora celého týmu během adaptace
- Příležitost uplatnit a dále rozvíjet své dovednosti
- Možnost jazykového vzdělávání (AJ)
- Příjemné pracovní prostředí (klimatizované prostory, zázemí pro odpočinek, automaty na občerstvení…)
- Akce pro zaměstnance (vánoční večírek, teambuildingové akce, grilování…)
- Pitný režim na pracovišti (zdarma káva, čaj, voda…)
- Výborná dostupnost (cca 10 minut chůze od vlakového i autobusového nádraží)
- Neformální firemní kulturu, kde si všichni tykáme
Zní to jako něco pro Tebe a vnímáš, že bys byl/a posilou pro naši firmu? Pošli nám své CV a my se Ti ozveme.
Rádi bychom Tě tu měli hned, ale když si padneme do oka, klidně na Tebe i počkáme.
