Credit Risk Expert (f/m)

Do našeho Credit Risk týmu hledáme kolegu/kolegyni, který/která převezme zodpovědnost za oblast řízení kreditního rizika a bude se podílet na návrhu, rozvoji a optimalizaci procesů souvisejících s hodnocením zákazníků a řízením kreditního rizika.

Pozice nabízí možnost aktivně ovlivňovat kreditní strategie, analyzovat rizika, připravovat datové podklady pro rozhodování a podílet se na projektech s významným dopadem na zákaznické portfolio a finanční výsledky společnosti. Součástí agendy mohou být také témata související s implementací regulatorních požadavků, včetně oblasti CCD2.

Klíčové odpovědnosti:

• Návrh, údržba a optimalizace kreditních pravidel a strategií pro nové i stávající zákazníky.
• Analýza rizikového chování zákazníků, monitoring výkonnosti kreditních pravidel a příprava doporučení na jejich úpravy.
• Příprava, zpracování a vyhodnocování reportů souvisejících s oblastí Credit Risku.
• Analýza dat a identifikace trendů, rizik a příležitostí pro zlepšení stávajících procesů.
• Spolupráce s interními týmy napříč společností (Finance, Fraud Management, IT, Online/Offline Sales).
• Podpora projektů a iniciativ, kde má kreditní riziko významný vliv (např. nové produkty, scoringové modely, Open Banking).
• Podíl na implementaci regulatorních a procesních změn, včetně případných požadavků vyplývajících z CCD2.
• Příprava podkladů pro reporting a rozhodování managementu.

Požadavky:

• Praxi v oblasti Credit Risku, finanční analýzy, risk managementu nebo obdobné disciplíny.
• Znalost procesů souvisejících s hodnocením zákazníků, spotřebitelským financováním nebo řízením kreditního rizika.
• Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty.
• Zkušenosti se zpracováním dat, přípravou reportů a interpretací výsledků.
• Schopnost převést datové výstupy do konkrétních doporučení a obchodních opatření.
• Schopnost samostatné práce i efektivní spolupráce napříč týmy.
• Dobré komunikační dovednosti a schopnost prezentovat závěry srozumitelnou formou.
• Znalost požadavků CCD2 je výhodou, nikoliv podmínkou.

Našim nabízíme to nejlepší

• Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 25 800 Kč.
• Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
• Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba: Přizpůsobte si práci svým potřebám díky možnosti home-office, jak z domova, tak ze zahraničí (po dohodě s manažerem).
• Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
• Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
• MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.
• uLékaře.cz: Využij bezplatnou online prevenci a možnost objednání se ke zdravotním specialistům pro tebe i celou tvoji rodinu.
• Zdravotní péče: Dbej o své zdraví za zvýhodněnou cenu s nadstandardní péčí v našem smluvním zařízení.
• Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně – služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
• Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
• Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.​​​​​​​​​​​​​​

Každý je u nás vítán

Naši zaměstnanci cítí, že jim u nás nabízíme rovnocenné příležitosti v oblasti zaměstnání i kariérního rozvoje bez ohledu na věk, pohlaví a genderovou identitu, sexuální orientaci, tělesné a duševní schopnosti, národnost, sociální a etnický původ, politické názory, náboženství a světový názor. Z toho máme velkou radost. Jsme odhodláni se neustále zlepšovat a vytvářet bezpečné pracovní prostředí pro všechny.

Co tě čeká

1. Zaujala tě pracovní nabídka? Vyplň přihlašovací formulář a dej nám o sobě vědět.
2. Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
3. S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
4. Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
5. O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku. 
6. V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici „Credit Risk Expert“.