Jako Direct Group chceme měnit a posouvat svět k lepšímu. Proto hledáme někoho, kdo nám pomůže s naší strategií a rozvojem. Nečeká tě rutina, ale projekty, které mají dopad. Budeš se podílet na utváření strategie celé skupiny, pomáhat s integrací firem po akvizici a rozjíždět klíčové iniciativy napříč Directem. Tvoje práce bude různorodá, strategická i praktická. Budeš spolupracovat přímo s vedením skupiny i jednotlivých firem a dostaneš prostor opravdu věci měnit – ne je jen komentovat z dálky.
Co tě u nás čeká?
- Aktivní role při tvorbě a aktualizaci strategického směřování skupiny Direct
- Koordinace post-akvizičních integrací – systémy, procesy, lidé
- Spolupráce s právem, IT, produktem, operations i HR
- Rozjezd a vedení změnových a transformačních projektů
- Zapojení do projektů napříč firmami jako interim kapacita na 1–3 měsíce
- Tvorba a sdílení best practices pro integrace a change management
- Ad-hoc projektové řízení podle potřeby skupiny
- Podpora vedení při strategickém rozhodování a diskusích o prioritách
- Identifikace růstových příležitostí a návrhy „go-to-market“ strategií
Jak si tě představujeme?
- Máš za sebou consulting, M&A, transformační projekty nebo strategický rozvoj
- Umíš věci rychle uchopit, dotáhnout a neutopit se v detailech
- Jsi zvyklý/á pracovat napříč týmy i s top managementem
- Umíš dobře strukturovat problémy, ale zároveň neztrácíš cit pro realitu
- Nečekáš na zadání – umíš si ho vytvořit
- Pokud máš zkušenost z prostředí jako McKinsey, BCG, EY nebo podobně, je to plus – ale důležitější je, že tě baví dělat věci, které mají smysl
Na co se můžeš těšit?
- Budeš pracovat přímo s vedením skupiny i s jednotlivými firmami – žádná nuda, žádné schvalování přes tři patra
- Otevřená kultura, kde se nehrají hry a každá rozumná otázka má své místo
- Flexibilita – v práci i v přístupu
- Projekty, které opravdu mění fungování firem a přinášejí reálný dopad
- Silné know-how, ale žádná korporátní zatuhlost
Zní to jako příležitost pro tebe? Ozvi se – rádi si s tebou popovídáme.
