HR Specialista - Práce v Praze .cz

HR Specialista

HR Specialista



Omlouváme se, na inzerát již nelze odpovědět.

Úvod a popis pracovní náplně

  • Máš ve svých věcech pořádek a administrativa tě nevyděsí? Nástupy nových kolegů ti nejsou cizí a zvládáš je proškolit i na BOZP? Orientuješ se v zákoníku práce a dokážeš poradit po personální stránce? Baví tě i recruitment a rád/a si svoji práci zpestříš nějakým pohovorem či zpětnou vazbou s kolegou? ANO? ANO? V tom případě je tato pozice přímo pro tebe. Jaká náplň práce tě čeká?

  • Zajištění personální administrativy – vznik, zánik, změny, výtky, srážky…
  • Kompletní vedení personální agendy zaměstnanců a jejich složek.
  • Zajištění nástupu nových kolegů – podpisy smluv, školení BOZP/PO, adaptační proces.
  • Personální asistence a spolupráce na personální strategii.
  • Tvorba popisů práce, vedení agendy vstupních prohlídek, kontakt s BOZP techničkou.
  • Zpětné vazby se zaměstnanci v průběhu adaptačního procesu.
  • Nábor nových zaměstnanců od A až po Z – inzerce, selekce CV, headhunting, organizace VŘ a vedení VŘ – proaktivita a hledání nových zdrojů je zde důležité, jestli čekáš pouze na CV z inzerce, tak zkušení vědí, že se moc nedočkají.
  • HR marketing – správa sociálních sítí, posilování brandu společnosti, koordinace a účast na pracovních veletrzích ve spolupráci s dalšími kolegy.
  • Spolupráce při organizaci firemních večírků a teambuildingů.
  • Komunikace s manažery oddělení a podpora v pracovně právní oblasti.
  • Úzká spolupráce s personální manažerkou.
  • Další ad hoc administrativa a úkoly v rámci personálního oddělení – u nás se rozhodně nudit nebudeš. :)

Požadujeme

  • Vzdělání SŠ je dostačující.
  • Zkušenosti v HR nutností – důležitá je i zkušenost s pracovněprávními dokumenty, jejich tvorbou a orientací v nich.
  • Praxe s náborem a realizací VŘ, znalost náborových metod s využitím LinkedIn, Facebook aj. je podmínkou, jestli neholduješ sociálním sítím, tak u nás moc neprorazíš.
  • Praktická znalost zákoníku práce - nepotřebujeme, abys nám předříkával paragrafy, ale jde nám především o to, aby si dokázal případně poradit v personální oblasti.
  • Povědomí o HR marketingu, nemusíš být profík, ale chceme, aby si sledoval moderní trendy, co frčí a nebyl sto let za opicemi.
  • Uživatelská znalost MS OFFICE (Excel, Word…) – nějaký ten reporting tě nemine.
  • Pozitivní osobnost s dobrým timemanagementem a organizačními schopnostmi – jestli se budeš tvářit jak kyselá okurka, tak se ani nehlas. :)
  • Odpovědnost, důslednost a diskrétnost.
  • Samostatnost, nebát se nových věcí – určitě zde není čas na každodenní zaškolování, musí být především iniciativa z tvé strany.
  • Selský rozum a proaktivní přístup.

Nabízíme

  • Seberealizaci v úspěšné české internetové společnosti, která neusíná na vavřínech.
  • U nás nečekej korporátní prostředí, jsme hyper a tak vypadají i naše procesy.
  • Samozřejmostí bude i motivující finanční odměna.
  • Služební notebook a mobilní telefon je na této pozici samozřejmostí.
  • Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí a mimochodem na HR máme nejhezčí výhled z firmy. :)
  • Neustálé vzdělávání se v daném oboru, odborné kurzy na náklady společnosti – potřebujeme, aby ses neustále vzdělával v nových trendech a novelách.
  • Velice příjemné pracovní prostředí s moderním vybavením, relax zónou a terasou - děláme maximum pro to, abyste se u nás cítili, co nejlépe.
  • Benefity v podobě Cafeteria systému v hodnotě až 10 000 Kč/rok – pobyty, wellness víkendy, vstupenky na kulturní akce, vouchery na večeře, masáže atd.
  • Rádi si také společně zařádíme na teambuildingu a dalších firemních akcích.
  • Nástup dohodou.

Vytvořeno:

dne 13.11.2017 v 0:00

Vzdělání:

Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Možný nástup:

Dle dohody.

Zařazeno v oborech:

  • Personalistika a HR